10 советов для тех, кто разрабатывает курсы
1. Изучайте свою целевую аудиторию. Проведите небольшое исследование и анализ Ваших слушателей. Узнайте, кто будет по ту сторону экрана, а именно их: средний возраст; уровень имеющих знаний; опыт работы и опыт работы в тематике обучения; отношение к обучению; отношение к теме обучения; владения технологиями; внутренняя мотивация к обучению. Обратите внимание, что 3 три пункта из нашего списка посвящены мотивации. Наверно не из проста! Выходите за рамки понимания потребностей и стандартов обучения. Узнайте, что мотивирует Ваших слушателей проходить курсы и учиться, и что может замотивировать их применять полученные знания. Стройте материал курса учитывая их мотивацию. 2. Думайте об обучающих, как о социальных индивидах, а не … Мы учим людей, а не роботов. Нажатие кнопок «Начать обучение», «Далее», «Далее» «Пройти тест» и «Завершить обучения» - не цель обучающего курса! Так же, как и «должны знать» - не может быть...