5 самых популярных постов за 2015 год

Автор: -

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Что мотивирует сотрудников к обучению?

Автор: -
Повысить доходы, улучшить показатели эффективности благодаря получению новых знаний и навыков, Получить новый или дополнительный источник дохода (например, вследствие продажи партнерских продуктов или получения бонусов за участие в других проектах) Сэкономить время на выполнение каких-либо конкретных операций или, в целом, упростить свой труд и уменьшить рабочую нагрузку благодаря эффективным подходам и технологиям,  Рационально распорядиться своими ресурсами (временем, материальными и информационными ресурсами, ресурсами своих сотрудников - для руководителей), Оградить себя от ошибок и неприятностей в процессе работы (актуально для новичков), Устранить проблемные и болевые места в текущих рабочих процессах,  Освоить новые навыки и качества (например, получить навык написания продающих писем или навык работы в ПК) Получить конкурентное преимущество среди специалистов своей профессии и добиться карьерного роста,  Получить признание со стороны клиентов, коллег, ру...
Далее...

Про курсы, на которые нет времени, или когда дело не в мотивации, а в стратегии

Автор: -
Автор: Марина Литвинова Достаточно часто мы в e-learning-сфере говорим об эффективности обучения, о мотивации и вовлечении, об интерактивных курсах, о практических кейсах, об интересных активных вебинарах и так далее. Много внимания уделяется тому, как сделать контент таким, чтобы он был 1) полезным, 2) интересным , 3) легким в восприятии.  Вот только тут есть обратная сторона медали и слабое место в дистанционных форматах. Обучаясь с помощью e-learning, наш сотрудник практически никогда на 100% не находится в электронном курсе, вебинаре, видео-ролике, книге. Когда мы говорим о лекции в вузе или тренинге в корпоративном секторе, то там есть время, которое четко выделено для обучения. Да, студент тоже отвлекается на фейсбук, а сотруднику может прийти письмо по почте и он тут же ответит на своем смартфоне. Но! У них есть выбор (а у преподавателя или тренера есть возможность попросить выключить телефоны :-)  Когда же мы переносимся в систему дистанционного обучения и к сотрудн...
Далее...

Релиз встречи Corporate E-learning Club 10.04.2019

Автор: -
Изображение
10-го апреля в Учебном центре НБУ состоялось встреча Corporate e - learning club . В этом же месяце  в 2015 году была первая встреча. Вот уже 4 года существует наше сообщество, на протяжении этого времени мы встречались очно, записывали вебинары и взаимодействовали в сети. Вообщем развиваемся и развиваем e-learning :) В этот раз встреча прошла в особенно позитивной атмосфере так как давно не собирались. Было много новых участников и  было очень приятно увидеть давних знакомых. Перед тем как рассказать о самом мероприятии, хочется поблагодарить организаторов, модераторов и самых активных участников клуба. Ваша вовлечённость, интерес, желание развиваться и развивать, заряжает и вдохновляет на новые подвиги. Это круто! Общий обзор Контекст встречи был достаточно разноплановый, мы говорили о мировых трендах и сразу на месте провели свое внутреннее исследование ситуации в Украине. Также рассматривалась тема илернинг инноваций в айти сфере, а именно в компании So...
Далее...